快科技3月12日消息,据东风汽车官方,为加速推进东风公司新能源转型升级三年行动,以激励机制优化提升助力目标达成,围绕新车型建立的“对赌”激励机制目前已取得新成果。
由东风公司层面牵头实施的首个“对赌”新车型项目核心团队目前已获超千万元价奖励。
官方表示,2023年,猛士科技实现了从品牌年到产品年的跨越,在首款产品猛士917交付的短短三个多月的时间里,较好地完成销售目标,单车均价超70万元,并快速建立了覆盖31座城市的39家渠道门店。
此次共有106位来自研发、制造、营销等领域的核心骨干参与车型“对赌”,较好地实现了2023年“对赌”目标,累计奖励金额高达1600万元,人均奖励15万元,最高奖励48万元。
东风汽车还表示,未来,公司将持续优化新车型项目管理体制机制,推动PM制管理转型落实落细,实现新能源整车项目“对赌”激励机制全覆盖。