5月17日消息，格力员工称孟羽童因违反公司纪律被开除，这一消息引起网友热议。

该员工称，孟羽童在公司期间“经常旷工参加商务活动，接私活”，在公司与其谈话后仍进行相关活动，未有改进。

值得注意的是，知情人士称孟羽童的合作报价为图文15万/条，视频17万/条。目前她在小红书平台没有报价，前几个月报价则在18万-22万之间。

有网友会问，孟羽童接私活收入需要分给格力吗？律师认为，员工经常性的接私活，公司可以根据与员工在劳动合同中的约定或者公司的规章制度，主张与相关员工解除劳动关系，并承担其他责任。

账号归属问题要看孟羽童与格力公司有无相关的约定，如果是个人账号，孟羽童个人是可以继续使用，但不能再利用格力公司为自己宣传。虽然孟羽童利用格力员工身份接私活，一定程度上违反了员工的忠实义务，但得到的报酬也是其个人劳动所得，不用分给格力公司，但其如果给公司造成了经济损失，是要承担赔偿责任的。